會(huì)上，8個(gè)總部職能部室介紹了本部室修訂和梳理的規(guī)章制度。

 

 

        隨后，總經(jīng)理胡曰順宣布，《濰坊市市政工程股份有限公司規(guī)章制度（第一版）》正式發(fā)布。

        總經(jīng)理胡曰順指出，完善的規(guī)章制度對(duì)建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、提高企業(yè)核心竟?fàn)幜?、提升員工整體素質(zhì)、降低企業(yè)運(yùn)行成本、實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)具有重要意義。市政公司也將在制度運(yùn)行的過(guò)程中及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，使其充分發(fā)揮降低管理風(fēng)險(xiǎn)、消除工作盲點(diǎn)、提升管理效能的作用。隨后，總經(jīng)理胡曰順提出了規(guī)章制度學(xué)習(xí)的相關(guān)要求，公司上下要以“靠制度管人、靠流程理事”的長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，把道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范正確地體現(xiàn)在工作中，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

     

       董事長(zhǎng)惠守江作重要講話，提出五個(gè)方面的要求。一是制度具有指導(dǎo)、約束、規(guī)范企業(yè)行為的重要作用，市政公司上下要充分認(rèn)識(shí)制度建設(shè)的必要性，重貫徹、重執(zhí)行。二是感謝制度審核小組、制度專項(xiàng)小組以及總部職能部室、基層單位、子公司為制度匯編整理做出的努力。市政公司有高度、精度、準(zhǔn)度地完成了制度匯編，得到了市政公司董事會(huì)的充分肯定。三是制度宣貫要做到“到位不占位”。學(xué)習(xí)有聲勢(shì)但要?jiǎng)?wù)實(shí)不務(wù)虛，不要影響企業(yè)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作。四是要在第一版規(guī)章制度的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)。制度執(zhí)行是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，很難一蹴而就，一步到位。市政公司要在制度執(zhí)行過(guò)程中不斷優(yōu)化、持續(xù)完善，最終做到“事事有依據(jù)”。五是當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我們的行業(yè)造成了較大影響。市政公司要持續(xù)在經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)本降耗、微腐敗等方面下功夫，解決好自身的問(wèn)題，維持企業(yè)的正常運(yùn)行。

 

        自今年4月20日制度審核小組成立以來(lái)，市政公司正式啟動(dòng)了《規(guī)章制度》的修訂和梳理工作。在市政公司董事會(huì)、管理層的高度重視和指導(dǎo)下，歷時(shí)5個(gè)月，最終形成《濰坊市市政工程有股有限公司規(guī)章制度（第一版）》。本次制度匯編包括65個(gè)制度，覆蓋了總部職能部室全部核心業(yè)務(wù)，是市政公司有史以來(lái)第一次大范圍、全方位對(duì)規(guī)章制度的修訂和梳理，對(duì)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理有重要意義